同时他也好奇那三家最为强大的姬家，上官家，欧阳家究竟是什么样的存在？
或许找个机会可以探听一下。
但现在他联系了马文博。
此时的马文博在实验室中开着一个会议，经过上次的事情，神农集团名下所接管的企业越来越多，所招聘的人员也越来越多。
现在大部分的企业总裁都在进行的视频会议。他正和各个子公司负责人叮嘱各种事情之时，接到易三的电话。
他暂停了会议，暂时关掉了视频。
“老板，什么事？”
易三直接开口说道：
“准备一下，我让十二发一份文件给你。那是关于所有家族的一些我们用得上的企业。他们决定讲和，你到时候用这份名单和联邦政府谈，这是我们需要的。”
马文博听到这话便知道了情况，应了下来。
电话一挂，很快，他的电脑接收到了一份文件。
他将文件打印了出来。
看名单二三十家企业，感觉有些头大。
一下子接管过来的话，那些家族的人员肯定要撤离的，否则的话就不好控制。但这也要时间另聘另外的工作人员入驻管理。
但这不是什么大问题，他可以叫明教派人出来。
因为明教的人多的很，而且这点易三跟他说过，用明教的人暂时替换上。后面再让人慢慢替换过来。
他头疼的是，自己身上的事情又多了。
他也不得不重新审视一下这份名单。
几乎都是科技类的，还有资源类。
结果，很快又有一份名单发送了过来。跟着手机飞信得到易三的留言：
“我已经让明教派人过去接管，但需要一些时间。武道家族和联邦政府要讲和，交接的话也不会那么快。名单先给你，等后面我们接收之后，你着手安排就行。”
他没打印，而是在电脑上直接看。
片刻后，他对明教感到无比的震撼。他没全看完，只是看了前两页。
人才太多了，一共560名高端的各类专业人才，都有几年的经验，可以迅速上手。等企业都接手之后就能到达。
这次接收的企业会是28家，平均下来一家20人，几乎是重要职位的安排。
前段时间过来的也就三十几个人才，几乎都是一顶一的办事效率，也极为的强大。再加上有十二的辅助，整个集团运转起来压根不是什么问题。他也轻松不好。
一些智能工厂是凭靠十二就足以处理所有的事务了。
易三在挂了电话之后继续喝着茶，同时让十二继续加快生产更多的仿生人。
因为需要更多的仿生人进入所有的企业之中。
没错，他需要更多的仿生人成为他的明教教众。同时有十二控制，他的神农集团的运转将会极其的高效。
武道力量不足，那就用顶尖人才的仿生人来取代教众。
武者的培养不是一时半会就能够培养起来的，但这种仿生人来接管那些企业压根就不是问题，还要比正常人管理得更好，更高效。