萧钰从夏晨脸上却是看到了几分疲惫，认真想想后说道“我同意，那你想怎么调整呢？”
“姐，你有什么意见？”夏晨反问道。
萧钰凝神思忖片刻后，正色道“集团的业务目前分为这么几类，首先是连锁电器公司，这是咱们公司的根基，又是家上市企业，本着对员工和股民负责的态度，我认为就算动，也不宜大动。”
抽口烟后，夏晨点头，“你这想法基本上跟我不谋而合，但是我也知道你一个人承担着嘉悦电器的所有工作，已经累得不行了，所以我打算给你安排两名副总协助你工作。”
“那就说说人选吧。”
“吴凯和赵华。”
“可以。”萧钰很爽快就答应下来，因为她知道，小流氓这么安排，不是在分她的权，确实出于心疼她才做出的这个决定。
“那我继续往下说，电器生产制造公司，一直是老秦在管着。老秦的人品和能力这些年来你我都是有目共睹的，他把一家可以说是大型工厂管理的井井有条，虽说多少有点瑕疵，但总体上来说瑕不掩瑜，并且和两名副总经理相处得都不错，配合起来也十分默契。
从这几点上来说，让他卸任总经理是不合适的。”萧钰说道。
夏晨点头，蹙眉，说“厂里确实也离不开他，更重要的是，他一旦离任，回到集团来工作，短期内根本找不到一个顶替他的人。”
萧钰说是，又说“我们俩都不能离开现任岗位，那就只有两个选择了，一、重用高媛，让她卸任内监部总监的职务，重新提拔一位内监部总监接替她，让她专注于集团公司的内部事务，帮你多分担一些工作。
二、对社会面招聘副总裁协助你工作。”
夏晨苦笑道“这么多年了，钰姐你应该能看出来，高媛那个性子，能走到今天这个位子上来，是我念了旧情的，别的不说，咱单说内监部，你以为她在内监部有多少权威吗？
内监部能有序运转，不都是靠文杰、华子等几个老人在撑着？”
关于这点，萧钰认可夏晨的说法，却也不好多说什么。
高媛进公司比她都早，认真说起来，高媛才是这家集团公司的二号员工。
萧钰被他前夫赵永刚纠缠着要钱，人生处于最低谷的时候，还曾经跟高媛合住过一段时间。
对高媛软糯的性子太了解了。
确实如夏晨所说，高媛这个性子，更适合从事一些相对于文职工作，之所以能担任集团公司的副总裁，是夏晨特殊情况特殊对待的特例。
夏晨这个性子萧钰非常清楚，他从来不亏待跟着他一起创业的元老。
何况这个元老还是无怨无悔追随他的二号员工。
苦笑一声，萧钰说道“那就只剩最后一个选择了，外聘副总裁。但如果外聘的话，也有一个缺点，那就是即便你知道此人工作能力强，但对这个人的人品和行事风格一无所知，这就会导致在工作风格上面出现拧着来的情况。
若是磨合不到位，那么，对公司未来的发展来说是个打击，那还不如维持现状。”
萧钰一席话戳中了夏晨的心窝子，他最担心的恰恰也是这一点。
说白了，谁知道招聘过来的副总裁是个什么鸟儿变的，万一要是个奉行集权思想、霸权主义的人，夏晨虽说有的是办法弹压他，但浪费的时间和精力，和在公司内部造成的恶劣影响却是无法弥补的。
到时候这人你是开，还是不开？
所以，夏晨说道“我的意见是，就从公司内部提拔，毕竟老员工都是咱们知根知底的人，忠诚度不用担心。”
“那你心目中有合适人选了吗？”萧钰迫不及待的问道，小姐姐很想知道哪几位先生和女士能这么幸运，被夏总看中了，预提拔。
夏总不正经起来“你猜。”
小钰姐翻着白眼儿说道“真当姐是你肚子里的蛔虫呢？姐不猜！”
“姐姐，你不是我肚子里的蛔虫，我却是你肚子里的大长虫啊。”
“去你的！说不了三句半你就开黄腔，习惯成自然了是吧？”
夏晨哈哈一乐，说道“不开玩笑了，说正经的，我确实有那么几个人选，首先刘继波、李磊、赵雪凝，这是咱公司第一批的老员工；
其次宋文杰、宋萍、白文丽这些第二梯队的中层干部……”
“你先停一下。”萧钰打断了他，“你准备提拔几名副总裁？”
“姐你只是关注到了公司内部，有一点你遗漏了，公司还有家足球俱乐部呢，另外还有个物流仓储公司，这两家公司都需要人去管理，所以，我最少需要提拔三名副总裁，才能减轻一下我肩头的担子。”夏晨揉着眉心说道。