$floatcFile = "/www/wwwroot/xin_floatAdc.txt"; 房不胜防的那些年(狗叔孤寒)_第118章 老子不干了(1 / 2)_房不胜防的那些年最新章节免费阅读无弹窗_新笔趣阁

第118章 老子不干了(1 / 2)

苟书寒在电话里跟朱苏打情骂俏一会,差点忘记自己还要整理办公物品搞“搬迁”,他跟朱苏简单解释了一下,挂了电话。

曾海华已经帮苟书寒将桌面上的东西妥当搬到前面的卡位上,企划部来了一个小伙子帮苟书寒的电脑线路拔下,然后搬到前面办公桌上,又组装起来。

苟书寒自己倒没有事做,他看着企划部的人把陈天明的办公桌收拾好,又看着他们对着自己微笑点头,然后去开会。

苟书寒回复微笑点头。

趁着陈天明给企划部开会的空当,苟书寒找了个借口拿着一叠资料又跑去周总办公室。

进了办公室,苟书寒把“道具”资料拿在手上,并没有递给周总看。

这叠资料只是给外面那帮人看的。

“周总,你说部门我说了算,我觉得未必啊。”

“怎么?”

“陈天明那小子一上来,就颐气指使,直接把我办公卡位占了,让我搬到前面,我也不想大家难堪,就主动搬了。”

“陈天明这小子,要不我找他聊聊?”

“周总,这个卡位我倒无所谓,职位都不在乎了,坐哪里更加无所谓,我可不是跟领导打小报告,我是担心之后的工作开展。”

“你说说。”

“企划部是陈天明一直在管,做事的是企划主管段城,所以,企划这一块工作可以照旧运转,售后这一块,直白点,我可有可无,要是照周总你前面说的,部门工作我说了算的话,我还有点价值,要是陈天明要抢着做,我就是个废人。”

“十点半,今天的例行管理层会议,经理级别以上的都要参与。”

周江峰担心苟书寒以为自己现在是副经理不用参加,又加一句:“你也要参加。”

周总接着又讲:“会上我会把这个事情再说一下,之前已经讲好了,但陈天明这小子——陈天明的情况特殊,你先忍耐一下,怎样?”

苟书寒觉得也只能这样了,他退出周总办公室,手上仍旧拿着那叠资料。

他回到自己新的办公卡位上。

手头工作被打乱了,一向工作起来心无旁骛的他,干脆拿起手机跟朱苏聊起天来。

陈天明不一会就开完了会议,带着企划的工作人员回到卡位上。

市场部原来有三十多号人,卡位42个,一列七个卡位,整整六列,现在加上陈天明跟苟书寒,一起也才17人,许多卡位空着,苟书寒抬头看去,感觉自己一手带起来的市场部有一种被解散的感觉。

想当初自己才来公司的时候,企划部还未成立,企划工作也是在自己部门下,后来因为企划涉及的预算比较多,领导有自己的担忧,从老家调来了亲戚陈天明,企划独立出去。

企划独立出去后,市场部人手才5个人。

苟书寒通过一年多的管理,像带孩子一样,把市场部带到30多人,最巅峰时候有40多人,一个部门的壮大固然离不开公司的培育与支持,但是部门负责人在其中起到的作用也很关键,付出的不会少。

多少次在会议上争论周旋,多少次私下去做领导工作。

现在的局面,苟书寒虽然表面很平静,但是内心是不太开心的。

陈天明坐回卡位,也没有再发号施令。

他在键盘上噼里啪啦敲打着,好似很忙。

市场部比以往都要安静。

十点半一到,陈天明先起身朝大会议室走去,苟书寒等他走远了,才不急不慢的起身。

等苟书寒到了会议室的时候,各事业部的副总和各部门的经理都到了,自己是最后一个到的。

总裁但建国坐在会议桌对门的主位上。

营销事业部副总经理周江峰坐在他的左侧。

总裁办副总经理马总则坐在靠门口的副主位上,对着总裁坐着。

一共三十多人,生产部经理和组长也参加了,会议桌几乎坐满。

陈天明坐在但总裁右手边第四个位置,他的身边全是副总级别的人。

苟书寒按照以往习惯,坐在业务部经理旁边,周总下面第九张椅子。

但总裁开始主持会议,会议上就整个公司未来发展做了展望,然后是各部门依次的工作汇报。

市场部的工作仍旧由苟书寒做汇报,不过从今以后,市场部就没有这么多的工作需要汇报。

企划部的则由陈天明汇报。

等到所有部门都汇报完了。

周江峰周总开口:“这一次,公司的组织架构有较大的调整。”

“首先,公司会新成立一个LED租赁事业部,LED租赁事业部从业务部抽调一个业务小组过去,业务部樊斌任租赁事业部经理,事业部副总经理一职暂由我兼任。”

“同时,市场部、业务部、企划部三个部门的职能和人员会做调整,市场部售前售中服务这一块并入业务部,业务部从今后改建为多个业务小组,每一个事业部配一个业务小组,总的工作还是向我汇报,市场情报、售后服务、法务及合同管理这块还是由市场部负责,企划部以后不存在了,改为企划小组,并入市场部。”

“原企划部经理陈天明为市场部经理,主要职责为协助我完成市场部工作开展,原市场部经理苟书寒为市场部副经理,主要工作为部门工作执行,另外,原人事部经理离职,赵静为新的部门经理。”

周江峰说完,不知道谁先带头鼓掌,顷刻间,掌声雷动。

等掌声静下来,马总开口说话:“关于这个新的市场部,我有几句话讲,因为企划这个口子一年涉及的预算较多,我个人觉得企划执行这一块,还是得陈天明辛苦下,继续负责,这个是第一个。”

“第二个就是,我刚才看了下这个部门经理的薪酬,生产部经理的底薪才一万二,企划部经理陈天明也就是现在市场部经理的工资,也是一万二,其他部门经理有多有少,都没有超过一万二,现在市场部副经理的底薪是一万五千六,这个是不是不太合理,要调整一下,将其他经理的底薪往上面也调一调呢,各位觉得是不是?”

苟书寒开始听马总说着,就觉得不爽了,什么叫陈天明继续辛苦一下负责企划执行,这摆明就是不信任我苟书寒,要把一年几百万预算的企划工作继续交由陈天明负责,谁知道你们是不是相互勾结串通捞油水呢。

听到后来更加不爽了,这就是刻意针对自己,听起来好像是建议把其他经理的调整一下,涨一点,实则是在告诉所有人,他苟书寒的工资不对劲,太高。

有副总惊讶:“还真不知道啊,小苟工资有一万五千六,如果其他部门经理工资都调整了,那么我们副总级别的是不是也要调整,哈哈。”

有人附和。

周总看着大家,没先说话。

马总也笑眯眯的看着大家,不说话。

等了十多二十秒,场面安静,周总见此,只有开口:“我说两句,我个人觉得这工资待遇,一是涉及到隐私,二是按照能力来定的,之前市场部企划部是分开的,苟书寒作为原市场部经理,对公司的发展是有很大贡献,当时定的这个工资,也是我提出来的,我觉得是合理的。”

马总:“嗯,是的,今非昔日,现在情况不一样,老周,我这不是针对谁,完全是考虑到公平及部门和谐发展,现在这种局面,不利于市场部发展,大家觉得呢?”

但建国敲了敲桌面。

“工资该不该调,如何调,你们说了不算,要人事部说说,赵静你讲讲。”

赵静是个看上去柔弱不堪的女子,实则一肚子的坏水。

不然也不可能把原部门经理排挤走,自己上位。

她见总裁点名,忙从自己面前的资料里翻找出一份文件。

“但总好,各位副总,各位经理好,非常荣幸能参加管理层会议,非常的巧合,这个是我前几天统计的同行的薪酬情况,就目前来看,部门经理工资我们公司是最高的,排在第二的宏明科技,他们的副总月薪是15000元,经理是6000-8000元,我个人觉得,我们的部门经理工资已经是行业顶尖了,不需要再调整了。”

说完,她又加一句:“多有得罪,不好意思。”

老板就喜欢这种员工。

为公司省钱。

苟书寒心里明白的很。

他觉得公司这么兴师动众的对待自己,完全没有必要,要降工资何必这么费周折呢。

其他人见赵静这么说,也不好说什么。

赵静见氛围有点僵,又开口说了一句:“各位,我这也是拿数据说话,我经验不足,大家多海涵,或者说,大家觉得自己在工作中表现优异的,可以跟领导沟通调整薪资,然后我来调整。”

有人打着马虎眼:“大家努力工作,我们但总会看在眼里的。”

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