这样做，看似失去了他做为老板的决策权，其实他比谁都明白，一个决策的执行，不能依靠他自己，需要每一个参与的管理者，特别是集团员工充分理解了，执行起来才不会张冠李戴，真正能够实现他的意图。
这就像军队里必须有指导员和政委是一个道理。这些人的职责，就是把上级的意图，准确地传达到每一个战士那里，并保证每一个战士都能理解透彻。
赵一舟来到江山集团，逐步地让刘万程改变了他过去雷厉风行的工作作风，开始注重让所有人理解他，把道理说透彻，经过反复争论这个过程。
而这个过程，正是江山集团之所以能够高速成长的关键。
只有每一个员工都彻底明白了决策者的意图，做起工作来才会准确，甚至在工作的时候，只以实现决策者的意图为目的，根据不同的情况，去灵活运用，不一味死板地一条道走到黑。这是江山集团独有的特色。
当年伟人正是靠着这个方法，才以弱胜强，取得了决定性的胜利。
赵一舟掌握了这个诀窍，凭借他的聪明和才智，掌控江山集团也就不是那么困难了。同时，他才可以成为江山集团的合格当家人。
在所有的管理措施陆续出台之后，刘万程召开了高层会议，认命赵一舟为江山集团行政CEO，高秀菊只担任董事长，撤销了集团总经理这个职位。
当然，他这样做也是事先做了大量工作，特别是征得了高秀菊的同意。
而现在的刘万程，反而是什么职务都没有了，连总裁都不再担任了。他这也是要给高秀菊和吴晓波起一个模范带头的作用。
但是，无论刘万程是否有职务，在江山集团，在每一位高层心里，包括赵一舟，江山集团真正的老板，还是刘万程。
改组之后，集团变动最大的，就是下属的房地产公司。徐艳不再担任公司总经理，她培植起来的几个亲信，也被调到其他下属公司任职，离开了房地产公司。公司管理权，完全交给了赵一舟的管理团队，由他们通过集团职能部门运作，来招聘、组织新的管理层，选举员工代表，完成对房地产公司的管理和运营。
徐艳不仅卸任了集团公司的职务，也处理掉了自己手下独立的其他生意，去澳洲看望妹妹徐洁去了。
吴晓波仍旧是集团副总，主管销售工作。赵一舟的管理团队，在销售上属于弱项，离开吴晓波不成。但吴晓波手下人才不少，他也不用过于操心，只电话遥控就足以让整个销售系统正常运行，他还是有时间陪着徐艳去澳洲的。
就在徐艳取得了澳洲国籍不久，市里开展了扫黑除恶专项治理，过去跟徐艳关系密切的许多人都没有躲过去。而这时候的徐艳，已经从资金和财务上与他们完全脱离，丝毫没有受到波及。
高秀菊的工作一下子轻松了许多，可以不用天天上班，只召开董事会议的时候去公司履行她董事长的职务。剩下来的时间，她打算去首都进一个MBA研讨班，提高一下自己的理论水平。
刘万程的意思是，去首都学习，就不如直接去米国或者英伦三岛，进名牌大学城去进修了。问题是你学这些东西根本就用不上！这不自己找罪受吗？我们有专职的管理团队，你闲下来不好好享福，去受那个罪干什么？要学会享受生活，不要成为工作的奴隶！
他就劝她不要学什么MBA了。等他忙完了手头的工作，就带着她世界各地旅游去。他们有的是钱，想去哪里就去哪里，想买什么就买什么。不成就在世界最舒适的地方，夏威夷或者马耳他，买个靠海的别墅，俩人先享受一番美好生活再说。
高秀菊却有着和赵一舟一样的顾虑，问他说:“你现在可是在跟世界上头号帝国在做对，你出去，不怕他们抓你啊？米国可是跟世界上好多国家都有引渡协议的。”
刘万程倒不担心这一点。米国间谍多，中国也不是吃素的呀。周铁民就曾经告诉过他，如果他真正有危险的时候，国家会提前通知他防范，现在倒是完全不用担心。
何况，米国是个标榜新闻自由的国度，政府想办个什么事，不等办，媒体上早就已经铺天盖地了，根本没法保密。
如果米国政府注意了刘万程和他的江山集团，米国媒体恐怕早就提前注意到了。
他就对高秀菊说:“别听赵一舟瞎叨叨，米国是个讲究法律公正的国家，我又没违犯他们的律法，他们没事儿吃饱了撑的抓我干什么？”
高秀菊还真不知道刘万程搞的高科技，到底会对世界产生多大的影响？她也觉得赵一舟有些危言耸听了。刘万程这么一说，她也就不再放在心上。倒是让刘万程说的，和她一起去周游世界的想法给说动了。
徐洁跟着刘万程的时候，可是全世界都周游了一遍。徐洁没有正事做，有的是时间跟着刘万程到处跑，她不行，家里有一大摊子事儿呢！
如今，自己和徐洁一样，也开始无所事事了，为什么不可以跟着刘万程，到世界各地走走？而且，她还真想去澳洲看看徐洁，再到米国去看看张静。
于是，她就在家里专心给刘万程做饭吃，等着刘万程忙完了，带着她去周游世界。