两个人在庐州待了四天的时间，回到汉城后，温馨安稳的小日子还在继续。
8月8号，光谷大厦悦购工作室正式建成。
入门是一扇对外开放的玻璃门，一进入，四维共享空间的设计映入眼帘，绿色的壁纸，透露出和谐柔美，竖向的公共空间带领来访者穿梭在建筑空间内，旋转的玻璃装饰交错穿插在各公共空间里，穿插在公共空间的时间线和社会正义领袖名言设计，彰显了悦购的使命和价值观。
在里面，一个垂直的长廊推动几人穿过共享公共空间。一个连续的螺旋玻璃装饰穿过公司公共空间，当人们穿过空间时，可以看到光谷大厦美好的景色，悦购的使命和价值观在所有公共领域都得到了加强。
该设计以外向的和富有标志性的外貌来回应其建造使命。别致的外观设计既与周围社区相区别，又在视觉和物理关系上彼此连接。外面的公共区域分设于共享办公室的外面。具有标志性的绿色标记颜色贯穿整个空间，令其在周边的环境中突显，不断吸引着来几人的注意和光顾。而大门外的标志是外向的和标志性的，与其整个大厦其它的工作室相比，它在视觉上和物理上都与周围的颜色相连。
这个公司改进项目位于整个公司后面的办公室，充满了的品牌色彩，在几个公司中脱颖而出，好似在欢迎着几个进来的人。
竖向的公共空间带领来访者穿梭在建筑空间内，旋转装饰交错穿插在各公共空间里，行人在办公室–休息区–会议室景象里探寻。在里面，一个直径的学术长廊推动几个人穿过校园。一个连续的螺旋门穿过校园公共空间。
会议室和公共空间是悦购的核心组织区域。与哈佛园类似，该建筑内的一系列公共空间作为教室和办公室的延伸空间，承载了一系列与之相关的外部活动。可在此举行非正式的学习及社交活动，呼应了悦购的领导职能。色彩是空间设计的另一关键性要素。该建筑空间设计尊崇设计师的一贯标准，其内部环境的竖向色调分布，如同传统校园中的钟楼一般。不同于普通的空间色调搭配，该内部空间色彩呈现在建筑玻璃外墙的视觉效果，如城市平面一样栩栩如生。
公共空间是设计的关键组织装置。受人的启发，公共空间是办公室和支持空间向外辐射的共享空间。它们是非正式学习和社交互动发生的地方，这对于致力于终身学习的公司至关重要。颜色是另一个关键的设计元素。调色板源自设计师的设计标准，在垂直校园内提供参考，就像外国传统校园中的钟楼一样。从外部透过幕墙看，颜色为一个项目创造了一个公民规模，否则只是一个内部。
此设计彻底改变了悦购的运行方式。该空间原位于光谷大厦的办公大楼内，分散布局的各个功能区使各部门之间缺乏联系。如系办公室位于建筑南侧，而秘书处，空间及社交区域则位于东侧。
来访者几乎不可能在不受引导或陪同下独自抵达系办公室。现如今，区内所有空间均通过一部楼梯获得连接。位于二层的公共空间，为公司的大型会议活动创造了缓冲空间。滑动玻璃隔墙可根据需要适时开启，将两个分割的空间串联成更大的活动区域。相邻的吧台令夜间座谈会和大型活动的氛围更加活跃。在设计师正式接受公司建筑空间设计邀请时，该学院建筑已经处于建造中。为了统一该建筑中的办公空间，设计师决定在建筑设计的同一阶段进行内部功能划分。
如同建筑结构所展现的一样，电梯在公司的东侧，使其最终实现了各层区域的横向及竖向连通。增强了空间张力，打造出动感的视觉立面。从结构设计层面来说，由于设置在混凝土结构之后，它的置入完美契合了建筑结构，补足了原建筑结构中所欠缺的连通性，冲破了隔墙所带来的区域限制。
随着规划的结束，通过所有玻璃门和水平连接一个连续的公司公共空间的潜力出现了。选择玻璃门是因为它们允许后张紧带在它们周围流动，同时通过地板创造地标和动态景观。在务实的层面上，玻璃门也为综合设计和施工团队争取了时间。
悦购的会议室不算小，60多平米的地方，此刻却是挤满了人。
这次李宁没有叫其它几个店的店长过来，只是叫了悦购的各个部门的主管经理，加在一起将近十人。
李宁到的时候，差点挤不进去。
平时没聚到一起还不觉得，现在聚到一起，李宁才知道原来悦购竟然已经有这么多人了。
这还是只是领导层，要是扩大到员工，岂不是最少上千人了。
再对比一下拥挤的会议室，李宁琢磨着是不是这地方还是小了。
不过想想还是算了，投资太大不划算，现在别说没钱，就算有钱还有很多东西没做呢。
见李宁进门，众人纷纷出声问候。