【意外标记·第11章】</p>
程夏陪父母吃完晚饭，回到卧室关上门，这才飞快地打下一段话发给裴绍泽：“裴总，不好意思，刚才父亲问我那件羽绒服的来历，我就假装是找学长借的。我父亲有心脏病，我不想告诉他那天晚上的事情，您别生气啊！”</p>
程易铭为人正直，原著中他被网友的辱骂和程夏的裸-照气到心梗去世，程夏也因此彻底黑化。看得出父子两人感情很好，程夏担心父亲，编造借口也情有可原，</p>
www.huanyuanshenqi.com</p>
裴绍泽当然不会生气，打字回道：“没关系。你考完试了？”</p>
“嗯，昨天刚考完。”</p>
“明天有时间的话回公司签协议，给你安排的新经纪人叫周颜，是个很好相处的beta女性。”裴绍泽发完这句话，接着说，“还有，我是c组的组长，签完协议后跟经纪人一起到办公室找我，关于你将来的发展方向，我们再好好谈谈。”</p>
这次好感度会扣几点？听见自己是组长，程夏会不会受到惊吓？</p>
裴绍泽等了片刻……</p>
脑海里并没有弹出好感度扣除的提示，反而等来程夏的回复：“知道了，谢谢裴总！”</p>
裴绍泽：“？”</p>
不扣了？</p>
裴绍泽蹙眉在脑海里问：“系统，好感度是怎么计算的？”</p>
正在休眠的系统1022被叫醒，打着呵欠说道：“对你产生信任、感激、爱慕等正面情绪，就会增加好感数值；对你产生恐惧、怀疑、嫉妒、仇恨等负面情绪，就会扣除数值。”</p>
怀疑、恐惧等负面情绪也会扣数据？</p>
怪不得程夏之前的好感度在反复横跳，裴绍泽总算明白了原因——也就是说，对程夏这样脑洞丰富的家伙，还是尽量把话说明白比较好。</p>
裴绍泽拿起手机，耐心地给程夏发去一段解释：“艺人分组是公司管理层的决定，把你分到c组，并不是对你有什么意见。那天晚上的事我已经查清楚是赵文修的诡计，跟你无关，不用放在心上，以后跟着新的经纪人好好努力吧。”</p>
程夏看到这段消息，悬了好几天的心总算彻底放回了肚子里，他激动地抱着手机在床上滚了一圈，飞快地打字回复：“谢谢裴总，我一定会努力的！！”</p>
两个感叹号。</p>
然后，裴绍泽脑海里又弹出一条——</p>
【程夏对你的好感度+10】</p>
果然，别让他胡乱脑补，说明白就好了。</p>
裴绍泽心情愉悦地放下手机，用桌上的座机给版权部总监拨去个内线：“朱总监，我要的资料，麻烦你尽快送到我办公室。”</p>
片刻后，戴着眼镜的朱总监抱了一大叠文件夹敲开办公室的门，走到裴绍泽面前，神色严肃地说：“裴总，我让版权组的同事加班，将版权还在公司的小说全部整理好了内容梗概和人物小传，这是整理好的资料，请您过目。”</p>
裴绍泽示意他将资料放在桌上，抬头看向他道：“很好，辛苦你们了。我会仔细看一遍，选出合适的本子，立项之前再跟你们联系。”</p>
“好的，裴总您先忙。”朱总监转身离开办公室。</p>
天璇集团的版权部每年都会采购一些适合改编成影视的小说版权，不管拍不拍，先把版权买下来放着，万一某个题材忽然红了，抓紧时间立项拍摄就能狠赚一笔。</p>
想捧一个新人，最简单的办法就是从公司已经购买版权的书里选一本合适的，直接投资拍摄。一来版权在天璇，谁演主角由天璇说了算；二来，程夏现在是c组的艺人，裴绍泽想投多少钱、想找谁来导演，不用经过繁琐的会议讨论，自己就能拍板决定。</p>
朱总监办事效率很高，还很细心地做了一份目录，将所有文档分类整理方便老板查看。裴绍泽在心里赞了他一句，根据目录编号开始查阅。</p>
程夏刚满18岁，身上还带着青涩的学生气，这样的新人最适合的当然是青春校园剧的主角。版权部拿来的小说当中校园文有好几篇，裴绍泽迅速看完剧情梗概，剔除了一些不符合程夏人设的、以及剧情狗血虐恋的，最终选定了一部校园文。</p>
程夏现在的演技还有些稚嫩，驾驭不了太复杂的角色，从简单的剧本开始会更加保险。这部校园文没那么多撕心裂肺的虐恋情深，整体上是“欢喜冤家”的轻松搞笑路线，最重要的是，小说主角阳光开朗的性格很符合程夏的人设。</p>
只要拍得好，程夏肯定能小红一把。</p>
裴绍泽将文件夹单独放去一边。</p>
看了太多资料，他有些头疼，便闭上眼睛靠着座椅休息了片刻。</p>
章凡端着咖啡进来的时候裴绍泽正在闭目养神。</p>
裴总这几天一直在公司加班，放在以前章凡根本就不敢想象裴绍泽会这么长时间待在办公室里处理文件。以前的裴绍泽晚上经常跟几个哥们去纸醉金迷的俱乐部high个通宵，然后睡到中午，昼夜颠倒是常态，提起公司的事他就一脸不耐烦。</p>
如今的这个裴绍泽……</p>
就像换了个人。</p>
不只章凡，公司很多员工，尤其是c组的同事们都有这种感觉。</p>
裴总工作时态度严厉，却又干脆利落，不多说一句废话，安排事情井井有条。这么多经纪人重新分组，他居然在短短一周之内把组内的情况理得清清楚楚。</p>
他是受什么刺激了吗？</p>
章凡正疑惑，裴绍泽忽然睁开了眼。</p>