林可因当然不会反对余飞参与管理公司，毕竟余飞才是公司的所有者。
而且以反而号召力，可以让林可因的管理更加的轻松一些。
所以只要两个人的意见达成统一的步伐，那么一切都不是问题，林可因也不是贪权的人，喜欢抓着权利不放手。
余飞告诉林可因，玉石生意是意外，不是主业，虽然赚的多，但这个可以不考虑，他们主要做的还是食材生意，自己的食材生意做的越大，如在家酒店才能更好。
所以余飞提出来，接下来搞一件事，那就是拓展种植基地，扩大种植面积，提高蔬菜的供应能力，帮助如在家酒店的拓展。
甚至余飞都和陈茜茜聊过了，为了拉动本地经济，西北这一块，就不建立其他的基地了，以本县甚至本市为主，而东北方向、东边、南边等人口密集，必然不能放过的巨大市场，就可以考虑建立其他的蔬菜基地。
蔬菜基地的建立，才能保证如在家酒店的正常扩张，他们使用的都是自己的蔬菜，整个产业链都由自己把控，才有自己的竞争力。
林可因听到余飞提出来这个，她感觉有些尴尬，但是也不心虚。
这个问题不是出在了林可因的身上，而是出在了余飞和陈茜茜的关系问题上。
陈茜茜还是习惯什么事情，都是和余飞谈，尤其是大事。
这就导致林可因拿到总经理的位置之后，虽然有权利管理如在家酒店，可是陈茜茜没有给她这个机会，如在家酒店在陈茜茜的手里紧紧的握着。
然后交流就出现了问题，甚至内部有了一点隔阂。
余飞也不责怪谁，这就是家族企业发展模式的弊病，负责重要事情的都是自己人，对于一个不熟悉的外人，自然是不信任和排斥。
出了问题，不一定就是谁的错，要是有错，那都是我的错，从明天开始，就得麻烦你更辛苦一些了，咱们将公司往前推一推，跟上一层楼
和林可因简短的交流了一下自己对于接下来发展的展望，林可因也表示了支持，余飞便端起来了一杯茶说道。
乐意效劳
林可因也端起来了茶水，两个人以茶代酒碰杯之后一饮而尽。
林可因回去忙自己的事情去了，余飞站起来在三楼转了转。
所有的部门经理办公室，也就是余飞的心腹都在三楼，余飞作为老板，办公室在最中间，取坐镇中原的意思。
其他人距离楼道和电梯近的都是男性的办公室，女性的都在最里面，其实这也是一种保护的意思，跟着余飞的人都知道，危险可能随时都来，要是有危险，就让男人先顶上去。
李莹莹作为总秘书，她的办公室在余飞和林可因之间，她也不是不在，而是余飞没有叫她，那她就不出现，这才是真正的秘书的聪明之处，前台小姐太浅薄了，还自以为高明。
余飞敲了敲门，然后才走进去。
小飞哥，你回来了
李莹莹在余飞进门的时候，急忙放下手里的活，开心的站起来走到余飞面前，和余飞拥抱了一下。
随着社会阅历的越来越多，那个羞涩内向的李莹莹已经很少出现了，取而代之的是落落大方的她，做事已经有了高管的气质。
辛苦你了，最近和林总经理配合的怎么样
余飞关上门走进去，坐在李莹莹的办公椅上，一把将她拽过来坐在自己腿上，余飞开口问道。
挺好的，林总经理其实是一个十分负责敬业的人，她做事十分的细致，只要按照她交代的把事情做好，两个人都很轻松。
李莹莹点点头，对于林可因的评价很高，真正上进的人，两个人遇到之后，是真的会互相欣赏和吸引。
李莹莹是村里飞出去又飞回来的金凤凰，在这里的学习环境之下，她都能够脱颖而出，足够说明她的能力和意志了，所以做什么工作都会很努力，不会让人诟病，和林可因这种女强人，自然可以很好的配合在一起。
那就好，一会给人事部打个电话，让他们将今天的前台小姐辞退。
余飞点点头，然后给李莹莹说道。
余飞作为老大，自然不会亲自做这样的事情，下面的人越级做事是逾越，自己这个老板越级也是逾越，而且做老板要学会带白手套，这个谁都不可避免，因为这是很多前辈总结出来的经验，万一出现什么差池的话，还有转圜的余地。
这些事情余飞以前都不在乎，但是林可因之前专门开讲，给他们讲了不少经商为人之道，余飞虚心的学习之后，觉得前人的经验教训还是应该学习一下，人类的文化是先传承后发扬。
嗯
李莹莹听完也没问为什么，直接就点头，然后拿起桌上的内部电话就打给了人事部。
三分钟以后，一楼的绿茶迎宾，还在得意今天自己见到了董事长，以后只要自己锄头抡的好，差了谋个一官半职，好了说不上都能当老板娘，想的正美的时候，人事部有人来了。
王哥要出去吗
绿茶是散弹打鸟法的招数，只要是有点权力的男人她都抛出去橄榄枝，拿下谁是谁，也不挑食，所以对于有点权力的人，称呼都很亲密，而且记的牢固。
不是，找你有点事