其实真正的大公司裁员，根本不存在这些事情，跟不上节奏被淘汰了，那你就自谋出路去吧，公司整天要求你当公司是自己家，但是用不到你的时候，公司可不当你是家人，立马让你变成流浪狗。
余飞终究是觉得凝聚力很重要，所以想了想，决定用简单直接的给安抚金来解决，大多数人一次看到很多钱，都会被镇住，只要度过了这段时间，以后这种优胜劣汰的轮换成为常态，他们习惯了就好了。
下午的时候，林可因就大刀阔斧的进行了人事调整，用不容置疑的态度，在会议室当场该提拔的提拔，该降级的降级，拉着脸强行完成了人事调整。
在她做这些的时候，余飞安排公司派来了一些保安维持秩序，其实就是保护她不要被揍。
就算是如此，那些人一个个都愤怒的差点没压制住，林可因刚刚宣布散会，那些人就一股脑的找余飞来了。
余飞自然是早有准备，直接让人带着这些人去另外一个会议室等待自己，然后他凉了那些人十几分钟之后，才走进了会议室，他走在前面，李莹莹跟在和面端着余飞的茶杯，搞足了派头，气场十足，那些人顿时就被镇住了。
台下坐着的被林可因给削去了职位，或者降级的人，基本上都是熟面孔，要么是在后山见的次数多了，要么就是十里八乡的乡亲。
这些人看到余飞是有委屈又有点害怕，委屈的是余飞以前从没亏待过他们，只要他们认认真真做事，工资一毛都没少过，还有各种小福利，害怕的是余飞如今身份不同了，年纪轻轻就是亿万富翁，公司员工上千人，要是余飞端起来架子，他们还真的有点害怕。
余飞也就是为了避免自己表现的过于平易近人，这些人就打蛇随棍上了，他太了解这些人了，可以给个好心，但是不能随便给好脸，否则一不小心就给你凑上来开始拉扯各种关系，让你该说的话都说不出来。
余飞坐在正中的上位，李莹莹将水杯给余飞放在手边，又给余飞取过来了一个烟灰缸，然后自己搬了个板凳，拿着笔记本坐在了余飞身侧，等着进行会议记录。
各位想说什么，我都知道，你们也不用说了，你们的委屈，我也清楚，所以也不要给咱搞一哭二闹三上吊的事情，我今天见你们，就是准备给你们一个交代
余飞一开始，就放满语速，慢悠悠的说道，充满了气势和压迫感，下面本来还有人在私下里讲话，顿时都停下来，竖起耳朵听起来了余飞怎么讲。
林经理这件事做的确实有点鲁莽了，给大家也没有一点心理准备，不过林教授是我请回来的人，她自己也经营了一个公司，所以经验比我丰富，有些事情，我还是得问问她的意见，所以大家的工作调整这件事，大家不要怨林经理，我会给予一定的补偿
余飞模棱两可的说着车轱辘话，最后才是重点，那就是林可因的决定，我是支持的态度，你们只能选择接受，接受不了也得接受，不过我可以给予一定的赔偿。
这些人或许工作的能力一般，不过听话倒是听的很好，立马明白，他们能争取的就是余飞的补偿金了。
不过余飞只是点到为止，也没有说怎么个发放方法，他们只能继续听着，等余飞说的具体点了再说。
公司发展至今，我要感谢各位的付出，不过各位也得感谢我，因为我给你们提供了工作岗位，还付给了你们超过市场平均值的工资，咱们其实谁都不亏欠谁，至少我余飞敢说，我不亏欠你们任何一个，没有拖欠过一个人的工资，对吗
余飞继续说道，这句话出口，那些人顿时就有些尴尬了，余飞说的这是事实，他们都是奔着钱来的，余飞给的钱从未让他们失望过。
这样说来他们就不好意思再闹了，否则弄不好余飞翻了脸，直接辞退了他们，他们也无话可说。
各位今天降职降级，原因是各位对于自己能力的提升，跟不上公司发展的速度了，所以只要各位以后多多提高自身的业务能力，还是有可能追回本来的职位，甚至超越，咱们不是死板的一刀切，而是优胜劣汰，一切以能力作为主要的衡量标准
余飞又是安慰又是敲打，告诉他们为何他们是被降职降级的对象，但是也告诉他们，只要你们争气和努力，还可以继续往回爬。
余飞说的都是大实话，这些人不得不沉默以对，他们很多人连电脑都玩不利索，更别提什么软件之类的使用了，很多电脑几分钟可以搞定的事情，他们用手写的方法，可能需要好几天的时间。
这也是他们不得不被淘汰的原因，跟不上时代的发展，谁都会成为一个废人。
所以都不要灰心，也不要觉得失去了奋斗目标了，或许这也才是奋斗的又一个开始，因为公司还在不断的发展壮大之中，是金子总会发光的嘛
余飞说着冠冕堂皇的话，他终于理解一些领导为何要说废话了，说这些话的时候，也是给自己一个思考的时间，考虑其他事情的应对方法等等、
其实那些人现在最期待的就是余飞说出的补偿了，其实也就是安抚金，余飞的大方，让他们感觉只要跟着余飞，总是不缺一口饭吃。