夕阳下，魏翔就坐在办公室里看着手底下的两员大将，做企业的出现内部争执这种事很正常，可明知道谁有理谁没理和未来发展趋势的魏翔这个时候要是帮亲不帮理，那就一定会丢了人心。可魏翔还是这么做了。
他把身上的皮夹克脱下来挂在椅子背上，抬头看着吴向东，望着这个去
留学学过食品卫生、还在日企工作一段日子的、带着那么一股子傲气觉着谁也没有自己强的男人笑了出来。
这小子得收拾，收拾他的原因是要下大力气培养，免得目中无人吃大亏，至于耿秋艳，先扔一边。
魏翔开口问道：“真不干了？”
吴向东没说话，耿秋艳的话说的挺狠，从总厂出去分厂要是也不让干了，人家连违约金都不用赔就把之前做假货的事捅到官面上没准还得蹲监狱，大好前程丢了不算，还让人关笆篱子里，属实犯不上。所以，他没出声。
魏翔继续说道：“你觉着自己有理？”
他望着挺大个老爷们跟受了委屈的孩子似得吴向东直想笑：“行，那在离开之前，就让你心服口服。”
啪、啪、啪。
魏翔拍着耿秋艳办公室内那张管理销售科的时候留下的商业规划图，这是一张省内地图，贴着小红旗的地方就是甜蜜奶茶厂开设分厂的城市，如今分厂已经开遍了全省，这才让整张地图上全是红色小旗子：“咱们奶茶厂最重要的是什么？”
面对问题，吴向东直接回答：“品牌。”
可不是呗，魏翔直接把秘方给扔了出去弄来这么多加盟商就说明要打造一个品牌，如此下血本的精心策划，最重要的肯定是品牌。
魏翔点点头，继续问：“那总厂和分厂有什么区别？”
吴向东立即说道：“总厂是心脏，和国家首都一个道理，这里的每一条指定发出去都能决定品牌的走向……”
话才说了一半，魏翔便打断了他，一字一句说道：“扯淡。”
吴向东把眉头皱了起来，看着他，愣在当场。
“总厂和分厂没有区别！”
一句话，连耿秋艳都呆了，帮亲不帮理也没有顺嘴说胡话的，总厂和分厂要没有区别，这帮人每天累死累活的干嘛呢？
见俩人一脸意见可谁也没出声，魏翔把他们俩都没见过的未来经营模式说了出来：“总厂的存在就是为了打造甜蜜奶茶厂的品牌，有了这个品牌，才有了尤刚为了打击我让你建立的假货作坊。”
“可惜啊，尤刚根本不知道他要是不帮忙，我怕是得半年后把总厂所有事情全捋顺下来、彻底拿下了梁城的市场才有时间考虑这些。”
这怎么越听越乱了，反正耿秋艳是听不明白，吴向东倒是有点摸着门路了，一点声音不敢出，静静等待着接下来魏翔的话说当初。
“我们为什么要加盟商？从目前的情况来看，当然是为了反击尤刚的计划和让假货彻底消失。这就完了嘛？”魏翔看着眼前的两个人：“我们已经有了这么好的条件，为什么你的脑子里想的还是聚拢人才、扩大规模？”
“为什么不是干脆连总厂都不要了的聚拢人才、裁剪体量？”
“我要一个巨型规模的总厂有什么用？等真正发展起来那一天，全国各地全是我的代工厂，当地就能满足该地区的生产、销售，为什么还要费心费力去管理一整批工人为总厂出力？怎么就不能是把人才聚拢到一起，在奶茶发展到一定瓶颈的时候去创立全新的品牌，比如甜蜜奶茶店、以奶茶店的模式带动蛋糕咖啡等其他品牌销售，等这些子品牌起来在创立甜蜜咖啡店，继续复制这种模式呢？”
“有工厂你就要管理工人，这世界上所有工作里，管理人的工作是挑战性最高的，你要负担他的薪资、他的保险，有丝毫不满意了动不动就投诉、动不动就告你，累不累啊？”
“记住了啊，我们什么都不要，只要一栋商业楼，里边的工作人员或者负责研究新产品、或者研究经营规划，至于生产，给别人做嘛。到最后我们连人才都不需要，你信不信？”
他们哪里知道未来的趋势？未来阿迪和耐克两个品牌就是这么干的，最关键的是，国内发展趋势他们也看不见，真要管理人，什么工龄、买断之类的事会在几年后让你头疼的想自杀，倒不如趁着还没完全做大直接换一条路，头疼的事让别人去管，自己闷声发大财不好么？