所以许迹也并未对票房抱很大的期望。
国庆档冠军之前更是没想过。
在听到首日的票房竟然就有一亿四千万的时候，许迹都显得有些吃惊。
“这编剧核心制真的不行吗？”
游曼一脸好奇的开口问道。
凤凰娱乐老总李博凯搞的动作太大了，现在娱乐圈基本上大家对这件事都是知道的。
当然，不光是三大当中的天舞和天花，就连不少的影视公司，目前也都在观望当中。
大家都没打算这个时候就冒险去尝试。
毕竟先前没什么成功的先例，静观其变才是最好的办法。
“其实也并不是行不通。”
“但归根结底还是看情况的。”
许迹开口说道。
其实他早就听到了相关的消息。
当然，他没打算学习，而且目前彤迹娱乐也不具备学习的条件。
毕竟整个公司上下，就许迹一个编剧。
游曼听到许迹的话后，有些好奇的示意他继续说下去。
“编剧核心制一定是可以拍出好作品的。”
“但相对来说，难度确实是比较大。”
“因为编剧核心制产生后，整个剧组都去听编剧的，导演的存在意义也不大了。”
“这种情况下，作品的质量就完全看编剧了。”
“不管是编剧写的剧本，还是他对拍戏这件事的了解程度，都十分的关健。”
......
许迹开口说出了自己的想法。
游曼点了点头，其实这个道理谁都知道。
就算不是编剧核心制的电影，主要看的还不都是导演个人的能力。
如果导演不行的话，拍出来的作品质量多半也有问题。
“其实这也很好理解。”
“编剧核心制的主要逻辑其实就是编剧作为整个故事的创作者，能够比其他人更了解剧本本身。”
“有了相应的权利后，能够避免出现剧本和成片出现割裂的问题。”
“但除此之外，其实还有一点，因为这点，其实对于编剧核心制当中的编剧，要求自然也高了很多。”
许迹说到这里后，忍不住吐槽道：
“听说李博凯是因为受到我的影响，才搞得编剧核心制。”
“真不知道他是怎么想的。”
“这样的模式确实是可以尝试，但像现在这样，几乎完全舍弃培养新人导演，转而去培养编剧，过于极端了。”
要不是许迹无面人的身份不能暴露的话，他都忍不住想要提醒一下对方了。
毕竟他是有李博凯这个凤凰娱乐老总好友的。
游曼点了点头。
许迹的观点其实和她的差不多。
之前的时候，看到凤凰娱乐如此大力的推行编剧核心制，游曼还有些担忧。
毕竟目前整个彤迹娱乐，一个自己的编剧都没有，就许迹一个人写剧本。
而且许迹还有公司老板以及各种的身份，很多时候都忙得不可开交。
......
“虽然编剧核心制不一定可行，但我还是觉得培养一些公司签约的新人编剧。”
许迹其实是知道游曼的想法的。
之前的时候他也在犹豫，彤迹娱乐有没有必要培养其他的编剧。
其实按理来说，他一个人绝对是够了。
所以基本上当初在组建剧组的时候，就没有将心思放在过编剧这个职位身上。
他的剧本也足够公司用下去了。
但现在的话，随着公司规模越来越大，许迹也很清楚，他一个人的精力始终是有限的。
也不可能每次都拍他拿出来的剧本。
一个正常的公司，依然还是需要走可持续发展的路线。
培养自己的储备人才是十分必要的。
游曼点了点头，答应了下来。
当然，其实编剧的培养虽然听起来简单，却是最难的。
这东西上课什么的，最多也就教教一些剧本创作和写故事技巧。
但故事本身还是需要靠编剧自己来构思的。
说到底，还是一个十分吃天赋的职业，不是能够系统培养起来的。
像是目前的超一线编剧当中，基本上都是年轻时候就展现出天赋了，有些甚至还需要积累不知道的多少年。
对于超一线的编剧来说，一年只写一个剧本什么的再正常不过了。
哪能像是许迹这样，时不时的能够一天内就拿出一部电影的剧本，根本不讲道理。
关键是许迹还那么年轻，超一线编剧当中，许迹二十多岁。
而其他人最年轻都是四十以上了。
毕竟超一线编剧也不好拿，一部两部的大火剧本能写出来。
但能够持续拿到很不错的成绩，像许迹这样连拿三大影视剧奖项最佳编剧的人，影视圈妥妥的独一份了。
虽然不是第一个影视剧三大满贯的编剧，但像是许迹这样，是连着拿的根本没有。
人家一些跨越了十多年，才拿完的奖，许迹三年做到了。
......
听到游曼的担心，许迹的表情却显得格外镇定。
“慢慢来呗，总会培养出来一两个不错的编剧的。”
“反正我现在倒也没有江郎才尽。”
这的确是许迹的真实想法。
到时候自己大脑里真的没什么存货，也就到了该退休的时候了。
“其实我现在都有些后悔创建彤迹娱乐了。”
许迹突然开口感慨道。
而此时敲门进来的庞尔也正好听到这话。
和游曼对视一眼后，纷纷看到对方眼中的无语。
这家伙怎么突然还凡尔赛上了。
不过他们不知道的是，这其实的确是许迹内心的真实想法。
如果不是因为彤迹娱乐的话，他估计会更加的佛系一些。
说不定现在都已经提前和沙叶彤过上退休生活了。
......